Центр занятости

РОСТРУД: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

 

АЛГОРИТМ РАБОТЫ ФИЛИАЛОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ГКУ РС(Я) «ЦЗН РС(Я)» НА ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ ОГРАНИЧИТЕЛЬНЫХ МЕР

Информация о получении справок, поиске работы, перерегистрации безработных граждан, назначении пособия по безработице в период ограничительных мер

Заявления граждан о постановке на регистрационный учет в качестве ищущего работу гражданина и о признании безработным принимаются через Портал «Работа в России».

КАК ПОДАТЬ СВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ В ПЕРИОД РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ?

Утверждены Временные правила предоставления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России».

«Временные правила о предоставлении работодателями информации…» читайте в Постановлении Правительства Российской  Федерации от 12.04.2020 № 486.

КАК ВСТАТЬ НА УЧЕТ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО?

Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 №460 утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных

Заявление в электронной форме заполняется гражданином в личном кабинете на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. Для заполнения заявления гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. Как зарегистрироваться на портале Госуслуг читайте здесь 

Заявление через портал «Работа в России» может быть подано независимо от места жительства в Российской Федерации. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице осуществляются центрами занятости населения только по месту жительства гражданина (по месту прописки, указанной в паспорте).

Инструкция по оформлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.

ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДЕНЫ РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НА 2022 ГОД

Максимальное пособие на 2022 год будет в размере 12 792  рублей, минимальное – 1500 рублей. При этом первые три месяца гражданину будет выплачиваться 75% заработка, но не более максимальной величины пособия, а вторые три месяца – 60% заработка, но не более 5000 рублей.

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 № 1940

РАБОТОДАТЕЛИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОБЯЗАНЫ ПРОИНФОРМИРОВАТЬ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ О РАБОТНИКАХ 65 +

В связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и Постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проинформировать Фонд социального страхования РФ о работниках старше 65 лет.

Горячая линия Фонда Социального страхования РС(Я) 8 (4112) 318-111 (ПН – ПТ с 9.00 до 18.00)

Памятка работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

ОБ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТДАТЕЛЕЙ ПО ВНЕСЕНИЮ ИНФОРМАЦИИ О ВЫСВОБОЖДЕНИИ НА ПОРТЕЛ «РАБОТА В РОССИИ»

Согласно Временных правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 №486 устанавливают порядок представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости (далее — информация о высвобождении) в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — система).
Работодатели в целях получения доступа к системе проходят процедуру регистрации.
Информация о высвобождении размещается работодателями в подсистеме «Личный кабинет работодателя» системы не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, в соответствии с перечнем информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

инструкция для работодателей