Статус: Завершено
Общий объем финансирования:
Результат предоставления субсидии:
- Выделение и/или создание работодателями не менее 30 рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в соответствии с установленной квотой, в соответствии с размером субсидии, рассчитанным на одного гражданина, не позднее 25 декабря текущего года в соответствии с мероприятием «Стимулирование работодателей на выделение и/или создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в соответствии с установленной квотой» комплекса процессных мероприятий «Развитие рынка труда Республики Саха (Якутия)» государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)».
Категория получателей:
- юридические лица, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями,
- индивидуальные предприниматели.
Перечень документов:
- а) предложение на предоставление субсидии по электронной форме системы «Электронный бюджет»;
б) копии локальных нормативных актов об установлении квоты для приема на работу граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной
службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», на текущий год и (или) предыдущий год относительно года подачи предложения;
в) копии трудовых договоров, заключенных с гражданами, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», на текущий год и (или) предыдущий год относительно года подачи предложения в счет установленной квоты;
г) копии банковских документов, подтверждающих выплаты заработной платы работникам из числа граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О
воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61- ФЗ «Об обороне», на текущий год и (или) предыдущий год, относительно года подачи предложения;
д) копии банковских документов о перечислении налога на доходы физических лиц из числа граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», на текущий год и (или) предыдущий год относительно года подачи предложения.
Критерии отбора получателей:
- наличие государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- наличие локального нормативного акта об установлении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан на текущий год и (или) предыдущий год относительно года подачи предложения;
- наличие трудовых договоров с отдельными категориями граждан в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству указанных категорий граждан в соответствии с установленной квотой.
Нормативно-правовая документация:
