Департамент инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России (далее – Департамент) информирует, что в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого», входящего в структуру национального проекта «Образование», АНО «Россия – страна возможностей» и ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» при поддержке Агентства стратегических инициатив в 2020 году организован третий сезон проекта «Всероссийский молодежный Кубок по менеджменту «Управляй!» (далее – Кубок, Проект) для студентов и выпускников образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет.
Целями проекта является выявление и поддержка молодежи с управленческим потенциалом любых направлений подготовки и курсов обучения, содействие началу профессиональной и предпринимательской деятельности студентов, формированию востребованных рынком труда компетенций.
С 2018 года на участие в Кубке подали заявки более 45 000 студентов из всех субъектов Российской Федерации. В финалах 1 и 2 сезона приняло участие около 300 лучших студентов, многие из которых получили от организаторов Проекта гранты на обучение, дополнительные льготы при поступлении в магистратуру, а также приглашения на стажировки и работу в организации.
Партнерами Проекта выступают АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 2035», которые вовлекают студентов образовательных организаций высшего образования через сеть пространств коллективной работы «Точки кипения».
Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!»
Всероссийский молодежный Кубок по менеджменту «Управляй!» – это образовательно-оценочный проект для студентов и недавних выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет, который является проектом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и молодежным аналогом конкурса управленцев «Лидеры России» (далее – Кубок, Проект). Кубок реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого», входящего в структуру национального проекта «Образование». Соорганизатором Кубка выступает Президентская Академия (РАНХиГС).
Цель Кубка «Управляй!» – выявление обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников любых форм и направлений обучения, развитие их компетенций и создание условий для профессиональной самореализации и начала карьеры. В рамках Кубка участники в командах будут выполнять моделируемые управленческие задачи, приближенные к реальным ситуациям и принимать стратегические решения. В основе Кубка – адаптированная для применения в вузах образовательная цифровая платформа компьютерного бизнес-симулятора Global Management Challenge, аккредитованная Европейским фондом развития менеджмента в качестве инструмента развития и оценки компетенций и включенная в систему сертификации онлайн-курсов EFMD EOOCS.
Основой Кубка является цифровая платформа – компьютерная учебная модель (бизнес-симулятор) деятельности компании, позволяющая командам студентов и выпускников любых направлений подготовки в процессе управления виртуальным бизнесом в режиме онлайн развивать и испытывать свои управленческие, профессиональные и предпринимательские компетенции, что актуально в процессе реализации вузами образовательных программ, в том числе в дистанционном формате.
Кубок состоит из предварительного образовательного этапа для студентов, выпускников и сотрудников образовательных организаций, а также последующих конкурсных отборочных этапов. В ходе образовательного этапа участники смогут освоить базовые управленческие компетенции и бизнес-мышление в формате дистанционного обучения. В последующем отборочном дистанционном этапе участники проекта получат возможность применить полученные знания, но уже на конкурсной основе, и побороться за поощрения, предусмотренные для успешных участников Кубка.
Цифровая платформа, позволяет командам студентов в процессе управления виртуальными компаниями в режиме онлайн развивать и испытывать свои управленческие и профессиональные компетенции, что актуально в процессе реализации вузами образовательных программ в дистанционном формате. Также данная платформа способствует развитию навыков формирования команд и реализации совместных проектов/стратегий участников Кубка, является инструментом междисциплинарного взаимодействия студентов и не требует узкой специализации или профессиональных знаний.
Партнерами Проекта стали АНО «Платформа НТИ» (далее – Платформа НТИ) и АНО «Университет 2035» (далее – Университет 2035). Данные организации обеспечивают организационно-методическую поддержку Проекта, вовлекая студентов образовательных организаций через сеть «Точек кипения» на базе университетов и предоставляя цифровые сервисы Университета 2035 для организаторов и участников Кубка.
Образовательная организация по договору выполняет следующие обязательства: — назначает куратора Проекта от университета и «Точки кипения» для координации работы с организаторами Кубка и инструментами платформы Университета 2035; — привлекает для участия в оценочно-образовательных мероприятиях не менее 3500 студентов и выпускников образовательных организаций субъекта Российской Федерации, которые зарегистрируются в информационной системе Leader-ID на мероприятия Кубка, подадут заявку на участие в Кубке на цифровой платформе управляй.рф, примут участие в Кубке и воспользуются цифровыми инструментами Университета 2035, запланированными в программе проведения Кубка.
Возможности применения
При разработке формата Кубка «Управляй!» была учтена потребность образовательных организаций в развитии дистанционного обучения, а в содержании заданий преобладает акцент на развитие предпринимательских навыков и управленческих компетенций принятия решений в сложных экономических условиях. Качество учебных сценариев оценивали суперфиналисты конкурса «Лидеры России».
Образовательным организациям рекомендуется синхронизировать проведение кубка с учебным процессом и использовать доступ к платформе бизнес-симулятора как междисциплинарный учебный практикум для развития компетенций и оценки образовательных результатов профильных учебных дисциплин, а также как альтернативный способ прохождения студентами учебной практики. Рекомендуется поощрение успешных участников Кубка дополнительными баллами на поступление по образовательным программам учебного заведения, включая магистратуру, и помощь в трудоустройстве.
Также рекомендуется активно вовлекать участников Кубка, как кадровый молодежный резерв региона, в региональные, федеральные образовательные и другие проекты по развитию управленческих, предпринимательских и цифровых навыков и компетенций, в том числе в качестве организаторов.
Для взаимодействия с организаторами Кубка и наиболее широкого использования его образовательно-оценочного потенциала рекомендуется определить одну или несколько команд сотрудников вуза, состоящих из представителей профессорского-преподавательского состава, кураторов внеучебной (воспитательной) и/или инновационной деятельности, включая ответственных за организацию деятельности пространств совместной деятельности «Точка кипения» (в случае наличия таковой в вузе). Команды сотрудников вузов смогут также пройти специальный краткосрочный образовательный курс на основе бизнес-симулятора и изучить лучшие практики его применения.
Этапы проекта
Студенты, сотрудники и преподаватели образовательных организаций регистрируются на сайте и формируют команды по 3-5 человек в своей категории, каждая из которых получает в управление виртуальную компанию. Студенты формируют команды среди других участников из категории «студенческой лиги» своего федерального округа, а сотрудники и преподаватели – в категории «эксперт». Смешанные команды между студентами и преподавателями запрещены правилами проекта.
В процессе участия в Проекте участникам предстоит принимать управленческие решения по более чем 60 показателям в течение виртуального года (4 квартала). В полуфинальных и финальных мероприятиях компетенции студентов и выпускников оценивают представители ведущих организаций- работодателей. По итогам каждого этапа формируется общий рейтинг участников в разрезе федеральных округов.
Демонстрационный этап (для сотрудников и преподавателей образовательных организаций) Команды сотрудников образовательных организаций проходят обучающий онлайн-курс на базе бизнес-симулятора, в рамках которого изучают методические материалы, осваивают управление компанией в течение 1 виртуального года в моделируемой среде, знакомятся с содержанием бизнес-симулятор от организаторов проекта. Заинтересованные преподаватели образовательных организаций могут в дальнейшем оказывать содействие студентам, а также использовать образовательный этап в качестве практического дополнения учебных дисциплин, а также средства оценки освоения профильных дисциплин.
Образовательный этап (онлайн-практикум) Команды студентов и выпускников проходят обучающий онлайн-курс на базе бизнес-симулятора, в рамках которого изучают методические материалы, осваивают управление компанией в течение 1 виртуального года в моделируемой среде, знакомятся с содержанием вебинаров от действующих управленцев и организаторов проекта. Заинтересованные преподаватели вузов могут оказывать содействие студентам, а также использовать образовательный этап в качестве практического дополнения учебных дисциплин, а также средства оценки освоения профильных дисциплин.
Отборочный онлайн этап Команды управляют своими компаниями в течение виртуального года (2 недели реального времени). На данном этапе студенты выполняют командные и индивидуальные задания, которые оцениваются в автоматизированном режиме.
По итогам этапа лидеры индивидуального рейтинга выходят в полуфинал.
Подробнее про критерии оценки можно ознакомиться на официальном сайте Проекта в разделе «Методология оценки» по ссылке:
https://managercup.ru/method_qual.
Специальный ноябрьский образовательный этап (онлайн-практикум) Для студентов и выпускников – участников отборочных этапов, а также всех студентов и выпускников, кто смог принять участие в отборочных этапах кубка обеспечивается возможность пройти дополнительный специальный обучающий онлайн-курс на базе бизнес-симулятора. В рамках онлайн-курса участники изучают методические материалы, осваивают управление компанией в течение 1 виртуального года в моделируемой среде, знакомятся с содержанием вебинаров от действующих управленцев и организаторов проекта. Заинтересованные преподаватели вузов могут оказывать содействие студентам, а также использовать образовательный этап в качестве практического дополнения учебных дисциплин, а также средства оценки освоения профильных дисциплин.
Региональные полуфиналы на уровне федеральных округов (1 день) На данном этапе полуфиналисты формируются в команды случайным образом. Оценка студентов состоит из показателей, объединяющих автоматизированную оценку учебной модели с оценкой экспертов от организаций– работодателей. Часть заданий студенты смогут решать дистанционно, часть – в очном формате.
Очный финал (г. Москва, 3-4 дня) Лидеры полуфиналов по индивидуальному рейтингу приглашаются на всероссийский финал проекта, где формируются в новые команды. Оценка студентов, как и в полуфиналах, состоит из показателей, объединяющих автоматизированную оценку учебной модели с оценкой экспертов-работодателей.
Для лучших участников будут создаваться условия для прохождения стажировок и начала карьеры. Финалисты и призеры Кубка получат шанс поработать с наставниками из числа финалистов и победителей конкурса «Лидеры России» в рамках программы «Наставничество» АНО «Россия – страна возможностей», а победители Кубка также получат приглашение на обучение по программе развития управленческого потенциала. Лучших участников ждет обучение на программах ведущих корпоративных университетов, а также возможность посоревноваться в управленческом мастерстве во всероссийском этапе международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
Подробную информацию о проведении Кубка можно получить на официальном сайте Проекта (http://управляй.рф), по телефонам +7 (960) 187-12-29 (Александр Удальцов), +7 (904) 623-59-13 (Евгений Кочетов) и электронной почте: info@managecup.ru.