Росстандарт принял новый ГОСТ для руководителей, который посвящен психологическому здоровью и безопасности на рабочем месте. Прежде всего управленцам советуют мотивировать сотрудников к труду, а не принуждать.
Чтобы работа в команде была эффективной, руководителям рекомендуют:
-
- четко ставить задачи;
-
- регулярно давать обратную связь;
-
- поощрять сотрудников за вклад в общее дело;
-
- соблюдать расписание, комфортный темп и график работы.
Отдельный блок посвящен психологической обстановке в коллективе. Росстандарт советует следить за тем, чтобы в команде не было буллинга, неравенства и социальной изоляции.
Новый ГОСТ вступит в силу с 1 февраля 2027 года.