Несмотря на низкий уровень безработицы — 2,2% — на российском рынке труда сохраняется разрыв между спросом работодателей на сотрудников и количеством соискателей. В одних сферах компании сталкиваются с нехваткой людей, а в других желающих найти работу заметно больше, чем открытых вакансий, показывают данные hh.ru.

Обратная ситуация — в розничной торговле: 9% предложений о работе, но только 3% резюме. Похожая ситуация в продажах, где на 20% вакансий приходится только 16% резюме, а также в производстве и сервисном обслуживании, в медицине и фармацевтике.