Общая бизнес-идея может как сплотить семью, так и рассорить родственников. Поначалу открыть одно ИП на двоих, а кому-то из супругов работать без оформления и официальной зарплаты может показаться хорошей идеей. Только у такого варианта много подводных камней.
ИП привлекает более простой формой отчетности, возможности применения всех форм налоговых режимов, включая патент и НПД. Однако эта организационно-правовая форма бизнеса подходит для тех, кто ведет бизнес в одиночку. Статус индивидуального предпринимателя присваивается одному конкретному человеку
Правда, при разводе имущество ИП считается совместно нажитым и делится между супругами. При этом предприниматель несет персональную ответственность за свои действия в бизнесе. Не существует правового механизма, который позволял бы распределять между членами семьи права и обязанности.
Открыть два ИП для ведения одного совместного бизнеса тоже не кажется хорошей идеей. В таком варианте ведения предпринимательской деятельности налоговая может усмотреть признаки ухода от налогов.
К признакам фиктивного дробления бизнеса могут, например, отнести:
- Наличие родственных отношений между ИП
- Виды деятельности совпадают или близки друг к другу
- ИП выступают по отношению к друг другу единственным подрядчиком, заказчиком, покупателем
- У одного из ИП нет сотрудников, производственных ресурсов
- Совпадает административно-управленческий персонал: бухгалтерия, кадровая служба и юридический отдел
Для семейного бизнеса больше подойдет формат ООО, который позволяет грамотно оформить партнерство, в том числе супругов и других родственников. При этом будущим компаньонам важно заранее договориться о правах и обязанностях.
Взаимоотношения участников ООО регулируют устав и учредительный договор. А степень их участия в бизнесе можно отрегулировать при помощи доли в уставном капитале. Кстати, равенство долей супругов в семейном бизнесе в случае разногласий может привести к патовым ситуациям. И примеров тому масса.
В учредительном договоре супругам следует прописать:
- условия, на которых открывают ООО
- размер уставного капитала общества
- размер и номинальную стоимость доли каждого учредителя
- размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале
Кроме того, формат ООО позволяет продать долю в бизнесе или передать ее по наследству, что важно для сохранения семейного бизнеса.
Материал по теме: Семейный бизнес: как распределить права собственности и ответственность
Супруги при таком оформлении совместного бизнеса могут быть сотрудниками ООО и получать зарплату наравне с другими сотрудниками, а также могут получать дивиденды. Учредители ООО в отличие от ИП не могут снимать деньги со счета компании по своему усмотрению. Это деньги бизнеса. А получать доход в виде дивидендов можно раз в квартал, полгода или год. Суммы распределяются в зависимости от доли в бизнесе. Также с полученной суммы нужно заплатить 13% подоходного налога.