Новости
Правила трудовых проверок бизнеса с высокими рисками смягчили
вчера

О чем речь. До 2030 года на плановые неналоговые проверки действует мораторий. Но есть исключения, среди них — объекты контроля с категорией высокого и чрезвычайно высокого риска.

Иногда вместо полноценной проверки бизнесу могут назначить профилактические визиты — в форме личной беседы или по видеосвязи.

В отличие от проверок, во время визита инспектор только дает рекомендации, как устранить нарушения. Протокол не составляют и штрафы не назначают.

Что случилось. С 28 июля 2025 года бизнесу со значительным, средним и умеренным риском вместо плановой проверки назначат обязательные профилактические визиты трудовой инспекции.

О профилактическом визите трудовая инспекция предупредит минимум за пять дней до даты проведения. Максимальный срок профилактического визита — 10 дней. После него к бизнесу могут прийти и с проверкой — если инспектор решит, что она нужна.

Что это значит для бизнеса. Трудовые инспекции будут чаще посещать компании и ИП для консультаций и предупреждений, а не для проверок с наложением штрафов сразу. Бизнесу с высокими рисками станет проще исправлять ошибки и выявлять недочеты, которые он сам еще не видит.

 

Источник