Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее – ОСФР) информирует об исполнении федерального законодательства при назначении пособий обязательного социального страхования застрахованным (работающим) гражданам, трудоустроенных у работодателей-индивидуальных предпринимателей.
Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения определен Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) и иными нормативно-правовыми актами.
Согласно части 17 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Порядок получения ОСФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации № 2010 от 23.10.2021 г. «Об утверждении правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (далее – Постановление № 2010).
В соответствии с пунктом 3 Постановления № 2010 с 1 января 2022 г. информационное взаимодействие страхователей и страховщика осуществляется в электронном виде с использованием системы электронного документооборота страховщика, т.е. на территории Республики Саха (Якутия) – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РС(Я).
Согласно пп. б п. 17 Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 г. № 2010 «Об утверждении правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (далее — Постановление № 2010) после размещения электронного листка нетрудоспособности в информационной системе страховщика оператор информационной системы страховщика обеспечивает, направление посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Пенсионный фонд Российской Федерации запроса о представлении сведений о работодателе (работодателях) застрахованного лица.
СФР в срок, не превышающий одного календарного дня со дня получения запроса, указанного в пункте 17 Постановления №2010, обеспечивает направление в информационную систему страховщика информации о работодателе (работодателях) у которого занято застрахованное лицо (пп. б п. 18 Постановления № 2010).
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ и пп. а п.22 Постановления № 2010 страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности (далее–ЭЛН) по запросу страховщика (запрос недостающих сведений – «100 сообщение СЭДО») размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
В ходе проведенного ОСФР анализа выявлено, что 138 индивидуальных предпринимателей с 2022 года по настоящее время, не соблюдают порядок направления сведений для назначения пособий по обязательному социальному страхованию, тем самым нарушая сроки назначения пособий работникам.
Нарушение сроков предоставления сведений в ОСФР для назначения пособий застрахованным гражданам, влечет задержку выплаты им пособий, и вследствие, жалобы со стороны работников в надзорные органы.
Согласно части 2 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ нарушение страхователем (работодателем) установленного настоящим Федеральным законом срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с работодателя штрафа в размере пяти тысяч рублей за каждый случай.