«В январе на hh.ru было открыто более 250 тыс. вакансий в сегментах среднего, малого и микробизнеса, к июлю этот показатель вырос до 300,5 тыс., что на 18% выше, чем в начале 2026 года. Пиковые значения пришлись на апрель — июль, когда ежемесячный объем стабильно превышал 280 тыс. предложений», — пояснила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Каждое второе предложение о работе публикует малый бизнес. За январь-июль 2026 года компании малого бизнеса разместили более 990 тыс. вакансий. Сегмент микробизнеса также показывает уверенный рост: с 88,2 тыс. в январе до 103,8 тыс. вакансий в июле, что подтверждает в том числе высокую деловую активность небольших компаний. Средние компании сохраняют стабильное присутствие на рынке с ежемесячным объемом 42-49 тыс. вакансий. «Таким образом, рынок труда малых и средних предприятий в 2026 году характеризуется устойчивой положительной динамикой», — отмечает Мария Игнатова.
Чаще всего работников ищут в строительство, недвижимость и эксплуатацию, информационные технологии, розничную торговлю, а также гостиничный и ресторанный бизнес, медицину и фармацевтику.
Сегодня, по данным Единого реестра субъектов МСП, в небольших предприятиях занято около 19 млн человек — примерно треть от всех работающих в стране. «Лидерами спроса во всех сегментах — от микропредприятий до среднего бизнеса — остаются строительство и информационные технологии. Экономика перестраивается на инфраструктурные проекты и технологический суверенитет, где требуются инженеры, прорабы, архитекторы, разработчики и IT-специалисты. Смягчение денежно-кредитной политики (ключевая ставка снижена до 14,25%) поддерживает инвестиционную активность, хотя и не решает кадровую проблему», — отмечает руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа.