Его задача — помочь качественно и оперативно готовить сотрудников под потребности работодателей.
В рамках нацпроекта «Кадры» реализуются четыре федеральных проекта:
Управление рынком труда. Включает мероприятия, которые помогут повысить качество этого процесса: прогнозирование перспективной кадровой потребности и приведение в соответствие с ней структуры профподготовки кадров, повышение качества образования и уровня трудоустройства выпускников, сокращение теневой занятости и среднего времени трудоустройства граждан.
Образование для рынка труда. Его задача — использовать для наполнения рынка труда все возможности российского образования, в первую очередь для молодёжи.
Активные меры содействия занятости. Проект заключается в поддержке тех граждан, которые испытывают сложности с поиском работы. Например, переобучение таких граждан или субсидирование работодателей, чтобы они могли принять на работу сотрудников с инвалидностью и оборудовать для них рабочие места.
«Человек труда». Этот федеральный проект призван повысить престиж и популярность рабочих профессий. Он будет реализовываться через актуализацию механики профессиональных конкурсов и фестивалей.