Обычно под дроблением понимают ситуации, когда бизнес распределяет выручку между разными ИП или создает новую компанию и переводит на нее часть деятельности и сотрудников. Это делают, чтобы не превысить лимит по доходам на УСН и критерии о выручке для малого и среднего бизнеса, а в итоге — сэкономить на налогах и получать льготы.
Есть ли риски при дроблении бизнеса на несколько компаний?
Разделение бизнеса не противоречит закону, если оно имеет под собой реальную деловую цель. Но если налоговики установят признаки фиктивного дробления, они пересчитают налоги так, как если бы искусственно раздробленный бизнес был оформлен на одно лицо.
Что случилось. Налоговая служба направила инспекциям письмо с обзором судебной практики, чтобы выработать единый подход, какие действия надо расценивать как «дробление бизнеса», единственная цель которого — платить меньше налогов.
Вот какие выводы содержатся в письме ФНС:
При расширении бизнеса нельзя создавать новые юридические лица, если деятельность группы общая, а единственная цель разделения — получить налоговые преимущества от применения специального налогового режима.
Нельзя искусственно выделять из единого бизнеса часть, чтобы передать ее подконтрольному лицу на спецрежиме.
Если основная цель реорганизации бизнеса в форме выделения — остаться на спецрежиме и получать налоговую выгоду, такая реорганизация необоснованна.
Если налогоплательщик на ОСН перераспределяет свои доходы на взаимозависимых лиц на спецрежимах, чтобы занизить доходы — это дробление бизнеса.
Если члены одной семьи ведут бизнес, это не говорит о дроблении. Но неправомерно формально вовлекать их в работу, чтобы сэкономить на налогах.
Эти и остальные случаи разобраны в письме налоговой службы.
Что это значит для бизнеса. Следите за тем, чтобы разделение бизнеса было законным и оправданным. Если в вашей деятельности найдут перечисленные признаки, вам могут доначислить налоги.