Методических рекомендаций по вопросам формирования анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу и сообщения об изменении сведений, содержащихся в ней, в электронном виде.
Методические рекомендации подготовлены на основе результатов мониторинга практики использования личного кабинета федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и СПО при формировании анкеты и сообщения, проведенного Минтруда России в I квартале 2026 г.
В Методических рекомендациях также учтены вопросы пользователей при формировании анкеты и сообщения посредством Единой системы и СПО, рассмотренные 23 марта 2026 г. в ходе Всероссийского практического семинара по вопросам использования личного кабинета Единой системы и СПО для формирования анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и сообщения об изменении сведений, содержащихся в анкете.
Методические рекомендации, в том числе направлены на применение: гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими; кадровыми службами при приеме анкеты и сообщения, их проверке, а также консультировании граждан, поступающих на муниципальную службу, и муниципальных служащих.
Методические рекомендации размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Методические материалы по вопросам развития государственной гражданской службы», а также в подразделе «Документы» — «Информационные материалы» раздела «СПО «Анкета ГС (МС)» официального сайта Единой системы