В 2020 году Дмитрий Попов вместе с командой представил проект школы креативных навыков на конкурсе образовательных проектов «Skills Camp» и стал его победителем. Выигранный грант помог Дмитрию успешно запустить свой образовательный центр. За все время работы «Медиашкола» помогла более 100 выпускникам из Якутска и Алматы получить навыки по созданию медиаконтента и работы над реальными коммерческими проектами.
— Расскажите о себе – чем занимались до открытия бизнеса?
— В 2020 году я окончил кафедру географии Института естественных наук СВФУ. Свою учебу я совмещал с работой в своей родной 31 школе. Я до сих пор тружусь там в качестве руководителя школьного медиацентра, где занимаются ребята с 7 по 11 классы. Кроме того, несколько лет преподавал географию, проводил консультации в репетиторском центре и занимался журналистикой. С детства люблю фотографировать и снимать, в какой-то момент даже стал зарабатывать на этом хобби.
— Как появилась идея основать Медиашколу? Чем привлекла педагогическая деятельность?
— Сама идея открыть школу, где подростки могли бы учиться фотографии и видеографии, появилась примерно в 2018 году. На тот момент у меня уже был пятилетний опыт работы в медиацентре «31-й кадр» в родной школе. Я стал глубже изучать разные зарубежные и российские проекты в этой сфере и понял, что лучшие из них были коммерческого плана или спонсировались частными лицами.
В 2020 году меня пригласили поучаствовать в длительном Акселераторе образовательных проектов «Skills Camp», организатором которого выступила Корпорация развития Якутии совместно с Целевым фондом будущих поколений РС(Я). Я собрал проектную команду, в которую вошли Валерия Кривогорницына, Виктор Кривогорницын, Сардана Неустроева и Лена Васильева. Неожиданно для нас самих наш проект образовательного центра стал победителем, чему мы, конечно, были очень рады. Для меня образование – это возможность сделать большой вклад в будущее, помочь людям стать более успешными.
— Каков был стартовый капитал? Что было необходимо на старте?
— Нам понадобилось около 500 тысяч рублей. Из них 150 тысяч получили в виде гранта от Целевого фонда будущих поколения РС(Я) за победу в конкурсе-акселераторе образовательных проектов «Skills Camp 2020», также оформил кредит на 100 тысяч и вложил 250 тысяч из собственных накоплений.
Большая часть денег ушла на покупку мебели и техники. До полноценного запуска мы несколько раз запускали наши курсы в тестовом режиме и собирали обратную связь. Нам, конечно, помогло то, что все необходимое оборудование в виде фотоаппаратов и нескольких компьютеров у нас уже было, поскольку каждый из нашей команды давно занимается фотографией и видеографией. Также стоит отметить, что такая формула, как «вложить X денег, чтобы получить Y дохода» в сфере образования не работает. Здесь нужен большой опыт работы в этой области, сильная методологическая база и постоянное стремление к самосовершенствованию.
— Расскажите подробнее о Медиашколе – сколько лет работаете? Какие занятия представлены? Чему обучаете детей?
— Мы открыли свои двери 27 сентября 2021 года. В этот день у нас прошло первое занятие по годовому курсу «Фото и видео для подростков». На сегодня у нас есть курсы: «Фото и видео», «Фильммейкинг» и «Цифровой дизайн». Каждый курс наши студенты начинают с основ и заканчивают сдачей коммерческого проекта. Так, каждый наш студент проходит через работу с реальным заказчиком, чтобы понять требования рынка и заодно получить первый заработок за свой труд. Многие боятся браться за коммерческие проекты, поскольку не обладают нужными умениями, не имеют собственную технику и просто не пробуют. Мы сразу закрываем три этих страха.
Более того, особое внимание уделяем развитию soft skills, ведь эти навыки пригодятся в любой сфере жизни, а именно умение учиться, эффективно работать в команде, обладать критическим мышлением и креативно мыслить. За все время нашей работы мы помогли более 100 выпускникам от 12 до 18 лет из Якутска и Алматы. Мы рады помочь им освоить интересные, актуальные направления, получить свой первый коммерческий опыт, а также найти новых друзей.
— Как выстраиваете взаимоотношения с родителями и детьми?
— Мы не любим традиционную и на наш взгляд жесткую систему образования, где есть учитель в роли главного взрослого и дети-слушатели, не имеющие возможности творчески выразить себя. У нас дружеская горизонтальная система, где нет парт и оценок, можно общаться со всеми на «ты» и не бояться делать каких-то ошибок.
Мы благодарим родителей за доверие к нам! Некоторые говорят, что их дети стали более открытыми, нашли себе новых друзей. Также ребят, которые обучаются у нас, мы называем не детьми, а студентами.
— Сколько у Вас преподавателей? На что обращаете внимание при найме сотрудников?
— В целом у нас на каждого преподавателя приходится по 16 студентов, так как группы у нас формируются по 8 человек максимум. В первый год мы выпустили 27 студентов, во второй – 35 в Якутске и 25 в Алматы. В преподавателях ценим такие качества, как ответственность, позитивный настрой и понимание психологии подростков. Важно также наличие скиллов в своей сфере и наличие багажа коммерческих работ.
— Какие основные ценности транслируете своим ученикам?
— Не бойтесь пробовать, не бойтесь ошибаться, ведь это естественная часть творчества. Мы также считаем важным передать мысль о том, что необходимо развиваться всесторонне, придерживаться гуманистических принципов в жизни.
— После обучения дети могут уже непосредственно начать зарабатывать на своем творчестве?
— Некоторые выпускники вступают в наш продакшн, которому мы передаем все поступившие заказы. Они начинают работать совместно с разными фотографами и видеографами. Во время курсов некоторые студенты очень активно пользуются возможностью бесплатно арендовать у нас технику, тем самым им удается снимать собственные заказы и делать проекты.
Как я говорил ранее, каждый обучающийся в конце курса проходит через коммерческий заказ, где он вместе с группой работает над реальным брифом заказчика и получает оплату за свой труд. Мы рады поддержать студентов, которые хотят начать монетизировать свои способности.
— Какие есть нюансы в управлении образовательным проектом?
— Это очень ответственная сфера деятельности, поскольку она касается настоящего и будущего подростков. При составлении программ мы думаем одновременно категориями «сейчас» и «через 10 лет». Тут важно быть на острие современных подходов в образовании, исходить из потребностей тех, кто обучается.
— Что нравится в работе больше всего?
— Нравится то, что есть возможность положительно повлиять на наше будущее. Особенно вдохновляет то, когда видишь, что твой труд кому-то пригодился и помог сделать его жизнь лучше. Каждый день ты и чему-то сам учишься, не стоишь на месте – это я тоже люблю в своей работе.
— Пользовались ли Вы государственными мерами поддержки? Как Вам помогла услуга Центра «Мой бизнес»?
— Вот уже второй год мы пользуемся комплексной услугой по размещению рекламы на остановках. Эта мера поддержки помогает нам повысить узнаваемость Медиашколы. Хотим сказать спасибо Центру «Мой бизнес» за предоставленную помощь!
— Какие планы по развитию бизнеса?
— Мы сосредоточились на улучшении наших программ и внутренних процессов. 25 сентября начинаем новый учебный год, в рамках которого уже запланировано много мероприятий и конкурсов, направленных не только на наших студентов.
К примеру, в этом году провели совместно с Парком будущих поколений Медиахакатон для подростков со всей Якутии и организовали вместе с Ykt Geek Fest конкурс короткометражного кино для режиссеров всех возрастов. Следующий год не станет исключением и будет полон интересных событий. Желаю всем творчества и креатива!
В Год труда Центр «Мой бизнес» освещает деятельность предпринимателей Якутии, которые вносят значительный вклад в социально-экономическое благополучие республики. Наши предприниматели – это настоящие труженики, заслуживающие высокого общественного признания.
Напоминаем, что Центры «Мой бизнес» оказывают широкий комплекс услуг для бизнеса Якутии на бесплатной основе в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство». Подробнее по ссылке: https://мойбизнес14.рф/instituty-razvitiya/tsentr-moj-biznes/
ГАУ РС(Я) «Центр «Мой бизнес»
Лидия Корнилова
#Годтруда