Нейросети перестали быть профилизацией IT-отделов. За полгода число вакансий для новичков с ИИ-навыками выросло почти в 1,5 раза – больше, чем по рынку в целом. Чаще всего нейросети нужны не разработчикам моделей, а менеджерам по продажам, дизайнерам, маркетологам и контент-менеджерам. Но отдельной надбавки за ИИ-навыки нет. Работодатели считают это умение базовым – наряду с навыками использования Excel или PowerPoint. Размер зарплаты по-прежнему определяют профессия, опыт и отрасль.
Навык без надбавки
В январе – июне 2026 г. работодатели разместили на «Авито работе» на 72% больше вакансий для кандидатов без опыта с навыками работы с искусственным интеллектом (ИИ), чем годом ранее. Об этом говорится в исследовании «Авито работы» и маркетплейса нейросетей chad, с которым ознакомились «Ведомости. Инновации и технологии». Тренд на растущий спрос на специалистов с ИИ-навыками подтвердили аналитики SkillStaff.
Увеличение спроса на новичков с ИИ-навыками оказалось выше общей динамики, фиксируют аналитики «Авито работы» и chad. Число всех вакансий с таким требованием независимо от опыта кандидата за первое полугодие увеличилось на 37%, тогда как общее количество предложений на платформе осталось примерно на уровне прошлого года. Соискатели также стали чаще откликаться на вакансии для начинающих специалистов с ИИ-навыками: число откликов выросло на 83%. Абсолютных цифр компании не приводят.
Одновременно запросов на специалистов по ИИ и машинному обучению на SkillStaff в июне 2026 г. было более чем в 5 раз больше, чем годом ранее. Чаще всего компании ищут ИИ-разработчиков, ML-инженеров (machine learning – машинное обучение) и специалистов по MLOps (machine learning operations – это набор практик и подходов, который объединяет машинное обучение и разработку софта. – «Ведомости. Инновации и технологии»), отвечающих за инфраструктуру обучения и эксплуатации моделей. Для начинающих ML-инженеров зарплатная вилка в июне составляла 150 000–230 000 руб. в месяц, для начинающих специалистов по MLOps – 150 000–200 000 руб.
По оценке представителя SuperJob, в августе среди вакансий для кандидатов без опыта с ИИ-навыками преобладали предложения для менеджеров по продажам и работе с клиентами, дизайнеров, маркетологов и контент-менеджеров. Менеджеры используют нейросети для подготовки текстов и отчетов, дизайнеры – для создания изображений и прототипов, маркетологи и контент-менеджеры – для работы с контентом и анализа данных.
По данным SuperJob, нижняя граница рыночной зарплаты контент-менеджера без официального опыта с ИИ-навыками в московских IT-компаниях составляет 60 000 руб. в месяц, маркетолога – 70 000 руб., менеджера по продажам IT-продуктов – 80 000 руб., UI/ UX-дизайнера – 120 000 руб.