Для справки: микротравмы, или микроповреждения – ушибы мягких тканей, ссадины, кровоподтеки, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей, не повлекшие расстройства здоровья и наступления временной нетрудоспособности.

В связи с этим Минтруд подготовил инструкцию по учету микроповреждений на предприятии. В частности, работодателям рекомендуется:

• утвердить положение о порядке учета микротравм с учетом специфики организации и ознакомить с ним заинтересованных должностных лиц;
• довести до сотрудников под роспись порядок действий в случае получения микротравмы;
• организовать рассмотрение случаев получения микротравм: анализ причин, выявление обстоятельств и пр. (создать постоянную или временную комиссию);
• По результатам комиссионного рассмотрения каждого случая микротравмы готовить справку (форму справки можно использовать утвержденную Минтрудом либо разработать и утвердить приказом по предприятию);
• регистрировать все случаи получения микротравм в журнале учета;
• установить в положении о делопроизводстве место и сроки хранения указанных выше справки и журнала (рекомендуемый срок – не менее 1 года).

Внимание: рекомендуемые формы справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений, а также журнала учета микроповреждений, утверждены приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 № 632н.

Источник