Согласно федеральному закону №565-ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации” все работодатели обязаны в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставлять информацию о вакансиях в службу занятости через цифровую платформу “Работа в России”.

Это поможет:
• Более эффективно решать вопросы занятости населения
• Обеспечивать прозрачность рынка труда
• Помогать соискателям находить подходящие вакансии

За нарушение работодателем обязанности, установленной частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 КоАП РФ.

Подключиться к системе и разместить вакансии можно по ссылке: trudvsem.ru