Госдума во втором чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, которые переводят трудовые книжки в электронный формат, сообщает пресс-служба нижней палаты парламента.

По мнению председателя Госдумы Вячеслава Володина, появление «электронной трудовой книжки сведет к минимуму риски потери сведений и освободит их от обязанности самим заниматься восстановлением данных о трудовом стаже».

Напомним, что переход на цифровой формат ведения трудовых книжек будет постепенным, и те сотрудники, что захотят сохранить бумажные трудовые книжки, будут иметь эту возможность.

Нагрузка на предпринимателей и бухгалтерии, скорее, увеличится, так как с введением электронного формата ведения кадрового делопроизводства, работодателям регулярно придется отчитываться о трудовом стаже, приеме на работу и увольнении сотрудников.

Источник: Современный предприниматель