Во время увольнения по причине ликвидации ИП бывшему работнику полагаются выплаты, если они предусмотрены в трудовом договоре,
выплата на период трудоустройства и выходные пособия и другие компенсации.
Помимо этого, работодатель обязан выплатить зарплату и денежные средства за неиспользованный отпуск. Расчёт производится в день увольнения. Исключение: если сотрудник в этот день не работал — тогда средства выплачиваются не позднее следующего дня с момента подачи работником такого требования.