Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения начинает прием заявок работодателей для включения в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2026 год

Работодатели Республики Саха (Якутия) имеют уникальную возможность участвовать в программе повышения мобильности трудовых ресурсов, направленной на привлечение специалистов из других регионов России.

Работодатели могут получить 1 миллион рублей на каждого привлеченного работника. Эти средства могут быть направлены на единовременную выплату работникам в связи с переездом и обустройством, оплату аренды жилья или частичную оплату покупки жилого помещения и на выплаты процентной надбавки к заработной плате лицам,
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Участниками программы могут стать юридические лица и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в трудовых ресурсах. Исключение
составляют государственные и муниципальные учреждения. Как рассказала председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Светлана Горюшинская: «В 2026 году в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» из других субъектов Российской Федерации планируется привлечь 29 специалистов, которых не хватает на региональном рынке труда. В предыдущие годы в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов в республику приехали специалисты в сферах горнорудной промышленности, здравоохранения, судоремонта, транспорта и энергетики.

Приглашаем все предприятия, которые нуждаются в таких специалистах, принять участие в конкурсном отборе».

Приём документов от работодателей, желающих принять участие в конкурсном отборе, проводится с 12 марта по 02 апреля 2025 года в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по адресу: г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 6/1, каб.404.

Подробную информацию об условиях участия можно найти на странице Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения или по
телефону (4112) 507-825.

Это отличная возможность для работодателей не только решить проблему нехватки кадров, но и получить финансовую поддержку для улучшения условий труда своих сотрудников!

Кроме того, участники программы дополнительно могут воспользоваться программами «Дальневосточной ипотека» (льготная ипотека под 2% годовых на жилье, расположенное на территории Дальнего Востока и Арктики) и «Дальневосточный гектар» (программа безвозмездного предоставления земли на Дальнем Востоке и в Арктике) в регионах реализации программ.